招聘程序
1.接收报名时间:自公告发布日起至2022年8月31日。
2.提交应聘材料:有意者可通过电子邮件或纸质材料邮寄方式报名,报名时请提供以下材料:
(1)《江苏科技大学面向海内外公开招聘院长申请表》。
(2)身份证(或护照)、学历和学位证书、专业技术职务证书(或聘书)、获奖成果证书、任职文件(或聘书)等支撑材料扫描件或复印件。
3.资格审核、面试:学校组织有关部门进行资格审核和组织面试,并确定人选。
4.签订聘任合同。
招聘政策
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱高等教育事业,具有良好的个人品质、高尚的职业道德,作风正派,爱岗敬业,具有良好的创新意识和团队精神。
2.具有国际教育背景、国际化的学术视野,熟悉高等教育规律,了解国内外高等教育情况,具有较丰富的管理经验和较强的组织协调能力,学术造诣深厚,取得国内外同行公认的学术成就,具备带领本学科可持续发展、建设一流学院的能力;在国内外知名大学的相关学院、设计研发机构担任过主要管理职务者优先。
3.具有博士学位、正高级专业技术职务;国家级各类人才计划入选者、海外知名大学教授及相当学术水平的领军人才优先。
4.身体健康;年龄一般不超过50周岁,特别优秀者年龄可适当放宽。
5.聘期内全职到学校工作。
工资待遇
首聘期五年(含试用期一年)。学校根据受聘者学术业绩和岗位职责,提供优厚的薪酬待遇,并协助解决子女入学和配偶工作等问题,具体待遇面议。
应聘者需提供的资料
(1)《江苏科技大学面向海内外公开招聘院长申请表》。
(2)身份证(或护照)、学历和学位证书、专业技术职务证书(或聘书)、获奖成果证书、任职文件(或聘书)等支撑材料扫描件或复印件。
联 系 人:许红祥、朱志宇
联系电话:+86-511-84401026(84420070)
手机号码:+86-13861392597
电子邮箱:rsc@just.edu.cn
人事处官网:http://rsc.just.edu.cn/
通信地址:江苏省镇江市丹徒区长晖路666号
江苏科技大学人事处
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